การรับรู้ภาวะผู้นำของผู้บริหาร การสื่อสารและการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานที่มีอิทธิพลต่อ ประสิทธิผลองค์การบริหารส่วนตำบล เขตอำเภอเมืองปาน จังหวัดลำปาง

Abstract

           การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นชองประชาชนต่อการรับรู้ด้านภาวะผู้นำของผู้บริหาร การรับรู้ด้านการสื่อสาร การมีส่วนร่วมในการดำเนินงานและประสิทธิผลองค์การ และศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผล ชององค์การบริหารส่วนตำบล เขตอำเภอเมืองปาน จังหวัดลำปาง กลุ่มตัวอย่างคือ ประชาชนอายุ 18 ปีขึ้น'โป จำนวน 395 คน เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ เครื่องมือ คือ แบบสอบถาม โดยใช้สถิติพรรณนาหาค่าความถี่ ร้อยละและส่วนเบี่ยงเบน มาตรฐาน สถิติอนุมานวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของตัวแปร ด้วยโปรแกรม smart PLS
           ผลการวิจัยพบว่า ประชาชนมีความคิดเห็นด้านภาวะผู้นำชองผู้บริหาร การรับรู้ด้านการสื่อสาร การมีส่วนร่วม ในการดำเนินงานและประสิทธิผลองค์การ ระดับปานกลาง ผลการวิเคราะห์ด้วยสมการโครงสร้าง พบว่า ภาวะผู้นำ ชองผู้บริหารมีอิทธิพลทางตรงต่อการรับรู้การสื่อสารมากที่สุด รองลงมา คือ การรับรู้ด้านการสื่อสารมีอิทธิพลทางตรง ต่อการมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน และลำดับสุดท้ายการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานมีอิทธิพลต่อประสิทธิผลองค์การ
คำสำคัญ : ภาวะผู้นำของผับริหาร, ด้านการสื่อสาร, การรับรู, การมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน, ประสิทธิผลองค์การ

           The purpose of this research was to study the opinion level of management leadership, communication perception, participatory operation and organization effectiveness, including effect factors toward the effectiveness of Tambol Administration at Muang Pan District, Lampang Province. The sampling group was 395 over 18 years old population. It was survey research with questionnaire as research tool and with descriptive statistics to find frequency, mean and standard deviation and with inferential statistics to analyze the variables correlation with structural equation model of smart PLS technique.
           The outcomes of research revealed that majority of correspondents had opinion toward management leadership, communication perception, participatory operation and organization effectiveness at medium level. The outcomes of correlation analysis with structure equation model revealed that management leadership had highest direct effective toward the communication perception, followed by the communication perception had direct effect toward the participatory operation and lastly the participatory operation had effect toward organization effectiveness subsequently.
Keywords : Management Leadership, Communication, Participatory Operation Perception, Organization Effectiveness